Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine

Teamleitung (w/m/d) Personalabrechnung / Mitarbeiterentwicklung / stellvertretende Personalleitung

Ihre Aufgaben:

• Sie fungieren als erster Ansprechpartner für die operative Personalarbeit mit Schwerpunkt Teamleitung / Entgeltberechnung
• Sie behalten stets den Überblick über anstehende Änderungen in relevanten Rechtsgebieten und ergreifen vorschauend entsprechende Maßnahmen
• Sie haben Freude am Projektmanagement und der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Sie betreuen und rechnen einen fest definierten Mitarbeiterkreis selbständig ab
• Sie kümmern sich um Neuanlagen und laufende Stamm- und Zeitdatenpflege im elektronischen Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen
• Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen

Ihr Profil:

• Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und / oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit
• Sie verfügen möglicherweise über eine Weiterbildung speziell im Personalwesen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und eventuell auch im Bereich des TVöD
• Sie haben sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• Sie haben vielleicht schon mit dem Abrechnungsprogramm sdworx gearbeitet
• Sie arbeiten selbständig und strukturiert und besitzen eine hohe Servicementalität, kommunizieren wertschätzend mit Ihren Gesprächspartnern und verfügen über eine ausgeprägte Lösungsorientierung
• Sie haben gegebenenfalls die Ausbildereignungsprüfung abgelegt
• Sie haben Freude daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

• eine gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
• flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege
• eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• eine hauseigene Betriebskantine mit vergünstigtem Mittagessen
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Unternehmen
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche, zusätzlich zwei weitere freie Tage für den 24.12. und 31.12.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Vorabauskünfte steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Frau Pentenrieder unter der Tel.-Nr. 08141/99- 2151 gerne zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an karriere@klinikum-ffb.de oder per Post an: FKS GmbH, Dachauer Str. 33, 82256 Fürstenfeldbruck